equerre-vp-25REALISATIONS

Situation posée

Cas 1 : je ne connais pas ou peu les labels de certification des produits bois.

Cas 2 : j’ai des produits bois certifiés (FSC®/PEFC™) et je cherche à développer ma communication orientée développement durable.


Je dois sensibiliser et former mes équipes pour développer leur connaissance sur la certification des produits bois et des forêts (impacts, enjeux, risques, réglementation, gestion durable, environnement, …).

Intervention réalisée

Enjeux pour l'entreprise

  • L’entreprise ne connaît pas, ou peu, les différences entre un produit bois certifié (FSC® ou PEFC™) et un produis bois non-certifié, les enjeux et les impacts en lien avec ses propres activités.
  • L’entreprise souhaite communiquer davantage sur le développement durable en relation avec ses produits bois certifiés et ses propres valeurs.

Approche du consultant

  • Définir les thèmes précis en relation avec l’entreprise (processus de certification, légalité des bois, réglementation, principes d’une gestion forestière durable et certifiée, etc…).
  • Réaliser une formation pour le personnel concerné en s’appuyant sur des exemples concrets.
  • Proposer un appui spécifique pour accompagner l’entreprise sur un sujet ciblé.

Bénéfices pour l'entreprise

  • A l’issue de l’intervention du consultant, l’entreprise comprend la situation d’une forêt gérée durablement et certifiée, ainsi que la transmission des valeurs de développement durable jusqu’à ses clients (chaîne de contrôle certifiée).
  • L’entreprise a les connaissances suffisantes pour comprendre son impact dans son choix de produits bois certifiés et peut communiquer sur ce sujet en relation avec ses propres valeurs.
  • L’entreprise est confortée dans sa position sur certains sujets précis avec l’aide du consultant.

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